市人民政府关于印发市房地局拟订的《武汉市白蚁防治管理规定》的通知
作者:法律资料网 时间:2024-06-23 11:30:51 浏览:8978
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市人民政府关于印发市房地局拟订的《武汉市白蚁防治管理规定》的通知
湖北省武汉市人民政府
市人民政府关于印发市房地局拟订的《武汉市白蚁防治管理规定》的通知
武汉市人民政府
通知
各区县人民政府，市人民政府各部门、各直属机构：
市人民政府同意市房地局拟订的《武汉市白蚁防治管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。
武汉市白蚁防治管理规定
第一条 为加强白蚁防治管理，消除白蚁危害，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条 白蚁防治应当贯彻“预防为主、综合防治”的方针。
白蚁防治经营单位应当信守合同，为受益单位和个人（以下简称受益人）提供优质服务。
第三条 市房地产管理局主管全市白蚁防治，应当负责做好下列工作：
（一）贯彻执行国家有关规定；
（二）依法对白蚁防治经营单位进行资质审查；
（三）组织白蚁防治专业人员的岗位培训和考核；
（四）组织检测和鉴定白蚁防治药物质量；
（五）依法对白蚁防治市场进行监督检查，查处违反本规定的行为；
（六）按国家有关规定应当做好的其他工作。
第四条 规划、工商、物价等部门应当按照各自职责，依法加强白蚁防治管理。
第五条 新建、改建、翻建、扩建房屋及其附属物的地基、木质构件和其他容易发生蚁害的工程项目，都应当实施白蚁预防，否则不得施工。
第六条 实施白蚁预防的工程项目和所需资金，由建设单位列入基建项目内容和工程预算。
第七条 白蚁预防由市白蚁防治所或其他具有相应资质等级的白蚁防治经营单位依照国家有关技术规范组织实施。
白蚁防治经营单位应当对自己实施白蚁预防的工程项目进行回访，并对在15年保治期内出现的蚁害免费灭治。
第八条 房屋及其他建筑物、构筑物的所有人或使用人发现蚁害，可申请具有相应资质等级的白蚁防治经营单位灭治，以防蚁害扩大。
第九条 具备下列条件，并经市房地产管理局核发资质等级证书的单位，方可从事白蚁防治经营：
（一）有明确的经营范围；
（二）有相应的资金和设备；
（三）有固定的经营场所；
（四）有3名以上白蚁防治专业技术人员。
第十条 白蚁防治经营单位资质等级，按国家有关规定核定。
白蚁防治经营单位应当按核定的资质等级从事白蚁防治经营，并每两年到市房地产管理局办理一次资质等级证书审验手续。
第十一条 白蚁防治经营单位从事白蚁防治经营，应当与受益人签订合同，订明双方权利、义务和违约责任等事项，并将合同送市房地产管理局备案。
第十二条 白蚁防治经营单位应当建立健全管理制度，严格按国家规定的技术规范操作，保证白蚁防治工程质量。
第十三条 白蚁防治经营单位应当使用高效低毒药物，防止发生白蚁防治引起的药物污染和中毒事故。
第十四条 申请白蚁防治经营单位实施白蚁预防和灭治，应当按物价部门核定的标准缴纳白蚁防治费。
第十五条 下列违反本规定的行为，由市房地产管理局给予处罚：
（一）不按规定实施白蚁预防的，责令限期改正，并可处以1000元以下的罚款；
（二）未经核发资质等级证书而从事白蚁防治经营的，责令限期补办资质等级审查手续；逾期不补办的，可处以2000元以下的罚款。
第十六条 当事人不服市房地产管理局按本规定作出的行政处罚决定，可依法申请行政复议或向人民法院起诉。
第十七条 白蚁防治管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私枉法的，由所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。
第十八条 本规定具体应用中的问题，由市房地产管理局负责解释。
第十九条 本规定自发布之日起施行。
1997年7月9日
对外贸易经济合作部关于印发《关于部属事业单位、社团组织所办企业劳动工资管理的若干规定》的通知
对外贸易经济合作部
对外贸易经济合作部关于印发《关于部属事业单位、社团组织所办企业劳动工资管理的若干规定》的通知
1995年5月18日，外经贸部
部直属事业单位，各商会、协会、学会：
根据企业、事业管理分开的原则和国家有关企业劳动工资管理的规定，结合我部所属事业单位和归口管理社团组织所办企业的特点，我部拟定了《关于部属事业单位、社团组织所办企业劳动工资管理的若干规定》，现予印发，请按照执行。
附件：关于部属事业单位、社团组织所办企业劳动工资管理的若干规定（试行）
第一条 为规范部属事业单位、社团组织及所办企业的劳动工资管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关企业劳动工资管理的法规、规章，制定本规定。
第二条 本规定适用于部属事业单位、社团组织出资举办的、经批准并由工商行政管理部门登记注册的全民所有制企业。其所主管的集体所有制企业可参照执行，中外合资（合作）经营企业按国家对外商投资企业的有关规定执行。
第三条 部属事业、社团组织（以下简称主办单位）所办企业的人员编制、劳动工资实行单列管理，不占事业、社团编制，不执行事业单位的劳动工资制度，一律按企业的有关规定执行。
第四条 主办单位新设立的全民所有制企业，自登记之日起的30天内，须持企业法人营业执照（副本）及有关批准文件，向部人事劳动主管部门申请办理劳动工资管理户头，核办《工资总额使用手册》。现已设立的全民所有制企业，其人员编制和劳动工资管理与本规定相抵触的，按本规定加以规范。
第五条 主办单位应加强对所办企业的劳动工资管理，制定切实可行的管理办法，明确划分管理权限，并做好监督、检查和指导工作。
第六条 企业应在独立核算、自负盈亏的前提下，建立符合自身特点和条件的劳动、工资管理制度，确定相应的工资水平。
第七条 主办单位所办各类企业作为企业职工的用工主体，均要按规定与企业的全体职工订立劳动合同。所办企业破产或因故停办、中止经营后，其与职工的劳动关系将依有关法规和劳动合同的有关条款解除。
第八条 企业经理（法定代表人）要与主办单位订立劳动合同，企业职工要与经理订立劳动合同。由主办单位派到所办企业的管理人员，其工资、津贴及其它福利待遇由企业发放，并不再占用原单位编制。
第九条 事业、社团组织所办企业的初期工资总额一般在5至15人的人数范围内，按不高于主办单位的人均年工资额水平，由主办单位按有关规定确定，报部审核后纳入部的劳动工资计划。
第十条 企业在其运营初期一般实行工资总额包干办法。包干使用的工资总额由主办单位根据实际情况在核准的工资总额计划范围内审定并报部备案。企业发放的全部工资总额应列入《工资总额使用手册》，并经部人事劳动主管部门审核签章。企业应逐步建立工资总额的正常增长机制和约束机制。职工工资的增长要与企业经济效益挂钩，并要严格按国家有关规定执行。
第十一条 企业在核定的工资总额范围内有权自主分配。企业职工的工资应当主要根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献四个基本要素确定。
第十二条 由主办单位委任或聘任的企业管理人员，其工资及福利待遇须报主办单位审定。
第十三条 企业要严格执行当地人民政府制定的、要求各类企业统一执行的劳动工资政策、规定，依法参加失业、养老等各类社会保险。
第十四条 主办单位在按规定编报当年本单位工资计划以及有关劳动工资统计报表时，须同时分别报送下属企业的工资总额计划和下属企业的劳动工资统计季报和年报。
第十五条 本规定未尽事宜，按国家和外经贸部的统一规定执行。
第十六条 本规定自1995年1月1日起执行，由部人事教育劳动司负责解释。
卫生部关于贯彻执行《化妆品卫生监督条例》的通知
卫生部
卫生部关于贯彻执行《化妆品卫生监督条例》的通知
1990年1月9日，卫生部
《化妆品卫生监督条例》于1990年1月1日实施。为贯彻执行“条例”精神，做好化妆品生产、进口、经营及宣传的卫生监督工作，现将有关规定通知如下：
一、关于化妆品生产的卫生监督
1．凡从事化妆品（除牙膏、香皂外）生产的企业（其中生产护肤类化妆品的企业应取得轻工部门颁发的“生产许可证”），必须于1990年4月30日前向所在省、自治区、直辖市卫生厅（局）申请领取《化妆品生产企业卫生许可证》。各省、自治区、直辖市卫生厅（局）应在1990年9月30日前完成《化妆品生产企业卫生许可证》的审查发证工作。1990年10月1日起，未取得《化妆品生产企业卫生许可证》的企业，不得生产化妆品。
已取得省、自治区、直辖市卫生厅（局）颁发的地方化妆品生产企业卫生许可证的企业，凡符合《化妆品卫生监督条例》要求的，不再重新进行审查。由省、自治区、直辖市卫生厅（局）予以换发全国统一样式的《化妆品生产企业卫生许可证》。
已取得省辖市卫生部门颁发的化妆品生产企业卫生许可证者，由省、自治区、直辖市卫生厅（局）审核合格后，换发新证。
《化妆品生产企业卫生许可证》的发放条件按“条例”第六条及第七条执行。
2．凡生产用于育发、染发、烫发、健美、美乳方面的特殊用途化妆品的企业，必须于1990年6月30日前向所在地省、自治区、直辖市卫生厅（局）进行申请；生产用于脱毛、除臭、祛斑、防晒方面的特殊用途化妆品的企业，必须于1990年7月1日至12月31日前，向所在地省、自治区、直辖市卫生厅（局）进行申请。卫生部在1991年6月31日前完成审批工作。从1991年7月1日起，未获得卫生部批准的特殊用途化妆品不得生产。
3．已获得《化妆品生产企业卫生许可证》的企业，从1991年1月1日起，出厂的特殊用途和非特殊用途化妆品必须符合“条例”第十一条及第十二条的规定。其中，特殊用途化妆品从1991年7月1日起，必须注明批准文号。
二、关于进口化妆品的卫生监督
在1990年1月1日后拟签订进口合同的进口化妆品，进口单位必须向卫生部提出卫生审查申请。经卫生部审查批准后，方可签订进口合同。
1989年12月31日以前已进口或已签订进口合同的化妆品，在1990年12月31日前可继续销售。
三、关于化妆品经营的卫生监督
1991年1月1日起，经营单位进货的国产化妆品，必须具备《化妆品生产企业卫生许可证》和化妆品出厂检验合格标记。其中，特殊用途化妆品从1991年7月1日起，同时具备卫生部特殊用途化妆品批准文件。
1990年12月31日以前，已进入流通领域，不具备上述证件的化妆品，在1991年6月31日前可继续销售。
各省、自治区、直辖市卫生部门发放的化妆品批准文号和“准销证”，从1990年1月1日起废止。
四、关于化妆品广告宣传规定
从1990年1月1日起，化妆品广告宣传必须符合《化妆品卫生监督条例》第十二条，第十四条规定，违者由国家有关部门进行处罚。
